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面试这东西，说白了就是向HR展现你的价值，更准确的描述是，你能为企业带来什么价值？大家费尽千辛万苦地去学习软件测试，为的就是学有所成得到一份自己满意的高薪offer，而拿到高薪offer的前提就是，你要让能开出高薪offer的企业认可你的价值，所以面试就成了相当关键的一个环节， 怎么能够让hr明白你的价值。这是一个让自己大放光芒的时刻。

源自藤讯产品经理，历时三月，倾情作品。Harry老师将从职业素养、产品设计、市场思考、方法技巧、学习方法五个维度，为小伙伴们带来纯正的，腾讯系核心领域“社交”，系统的产品设计思想与设计方法。

身为运营喵，老板有没有要求你“做一场活动“？作为一线运营人的我们，通常会用活动来拉升某些特定的运营指标。你知道如何做一场好的活动吗？你了解什么样的活动是用户跟愿意买单的？上线后怎么将活动效果放大？在推进活动中将会面临什么？该如何处理？

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21天影响力倍增人际沟通术人人都会说话，但不见得人人都会沟通。 关系总是处不好，其实是话没说到位。 话说得好，闪闪惹人爱， 话说得不好，友谊的小船说翻就翻。 不讲大道理，只讲小技巧， 让你从容开启，一学就会。

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